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陈海斌董事长迪安日致辞:2024,“干”!
发布:2024/02/08
2024年2月7日,在迪安诊断第四届“迪安日”活动中,董事长陈海斌发表讲话,再次强调“迪安日”设立的初心,进一步明确“迪安精神”的核心要义。以下为讲话全文:


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在今天这样充满活力的氛围中,我特别想借“迪安日”的时点和机会来“唤醒”一下,希望大家不要忘记我们的“迪安精神”,不要忘记当初我们出发的理由,继续保持奋进者的姿态。每年借此机会再次把自己感动一下,我觉得很有必要,这样才能够让我们不忘初心和使命。


设立迪安日的初心,是为了传承抗疫精神,重塑“迪安精神”。回想2020年2月7日,当得知有167名迪安人踊跃报名奔赴武汉的时刻,我真的非常感动。有这样一批人危难时刻敢于挺身而出,敢于担当,这才是“迪安精神”的体现!也正是这个时刻,让我更深刻认识到作为一个商业组织,我们创造商业价值的同时,更应该时刻肩负起社会责任。 

今天,我们倡导的“迪安精神”,既包含了“召之即来,来之能战,战则必胜”的抗疫精神,还包含了“持志、虚心、立根、抱节”的金竹精神,“干在实处,走在前列,敢为人先”的创业精神,以及“技领未来,用人做事”的创新精神。这些融合起来才共同组成了迪安精神。


抗疫过程我们“打满”全场,不仅因为在全国有40余家实验室,可以提供检测服务,还在于我们能够拉通自己的产业链,做到试剂仪器设备都自研自产,从而保证了规模效应和成本优势。这也体现了我们“服务+产品”的战略自信。


抗疫三年,也是我们组织升级的三年。2021年我们推出了以客户为中心的“成就客户,团队致胜,责任担当,拥抱创新,善学进取”的新版价值观“至善五则”。2020年在古田,2021年在西柏坡,2022年在延安,我们连续三年开展了“红色之旅”,“借场修心,借事修人,借史修真”,这样的自我“修行”过程,也让我们不断思考:迪安到底要成为一家什么样的公司?迪安人应该具备什么样的素质?我们越来越觉得,当一支队伍需要打胜仗的时候,它的价值观、使命和愿景的引领,以及“精神”都是不能缺乏的。

有了红色之旅的淬炼,才让我们在2022年启动“民主生活会”的时候,真正打开了自己的心扉,把他人当做一面镜子来照见自己的不足。基于民主生活会的基础,我们才能够顺利地去调动整个集团、尤其是机关干部的轮岗。2023年后,当我们面临各种困难挑战时,这些基础保证了精兵简政、降本增效和干部汰换等组织工作的顺利实施。


通过抗疫,我们巩固了“迪安精神”,组织得到了坚实成长,也进一步领悟到了什么叫“方向大致正确、组织充满活力”。但是客观地讲,面对后疫情时代各种困难和挑战,面对市场形势的快速变化,我们的准备还不足够,组织能力成长得还不够快:学科建设还需要更多“爆品”;合作共建还需提升精进;精准中心建设还处于发展阶段。


过去几年,我们积极奋进,为了应对“快速响应”的需求而加大了资源投入。但在过去一年当中,我看到整个组织尤其是干部队伍,既存在着懈怠的情况,也仍然存在铺张浪费的现象。这些都是需要借着迪安日契机加以反思的。“一支队伍如果没有了信仰,丢弃了精神,忘记了苦难,忽视了我们经营的本质和周围的风险,就会骄兵必败!”这是我今天最想跟大家讲的一句话。


2024年我们应该怎么做?公司的管理团队和决策层,都已经真正把今年的每一天都当作“决战”日了。对每一位迪安人而言——2024年是我们必须要打胜仗的一年!迪安诊断的愿景是“成为诊断行业最受人尊敬的领导者”,我每一天、每一年都在告诉自己:形势好的时候,大家都随波逐流,依靠市场自然的增长;当各种困难挑战来临,才是优秀者脱颖而出的时候!


当外部形势变得更具挑战性、更加艰难时,我们有没有做好充分的准备?我们能否让“挑战”成为新的发展机会,把“坏事”变好事?我们如何能够逆势而上,围绕定下的“山头”目标持续攀升,真正成为行业领导者?这些是值得我们共同思考的,这几个方面希望与大家共勉:


(1)管理层要身先士卒,给大家做出榜样。今年我们在EMT委员和副总裁职务上做了明确分工,每个人都需要去分管一些市场,要亲自上战场跟兄弟们在一个战壕里打仗,一起攻山头;


(2)今年不再增加会议,但是所有会议的质量和效率必须提升。集团将进一步加强信息的拉通和对称,做到子公司和职能部门接收到的指令是由集团统一发出的,避免给大家造成困惑以及内部沟通成本的增加;


(3)我们还要加强月度经营分析。要借此机会不断复盘,找到不足,给予子公司及时精准的支持,帮助他们不断纠偏,去打更多胜仗;


(4)要加强干部的汰换。我们也一直讲“方向大致正确,组织充满活力”,如果我们的干部都不能够充满活力的话,又何谈让上万名迪安人充满活力?所以今年我们将围绕组织绩效,加强对干部的考核,甚至定期实行干部汰换,就是希望管理者首先动起来,积极投身到攻山头的目标中来;


(5)要给年轻人更多成长和发展机会。在2023迪安诊断管理年会上,我带着三位年轻人给大家跳《科目三》,就是希望各级干部都能把培养年轻人当成自己最重要的工作。只有这样,我们才能保证人才层出不穷,才能强将如云,去打更多胜仗。

今天现场,公司“犇跑团”领队给大家分享了“迪安诊断第一届运动联赛-常规赛”阶段的成绩,我注意到凡是在跑步运动中成绩领先的团队,业绩基本不会太差。我也相信当一支队伍能始终保持这种旺盛的战斗力、精气神时,无论过去成绩如何,未来的希望就在脚下,就在眼前,打胜仗只是时间问题。


最后,用一句话与大家共勉:2024,除了胜利,我们无路可退,“干”就行了!


有龙则灵!龙年春节之际,祝愿迪安家人们阖家快乐、幸福安康。