王大刚指出，各级各类医院应该充分发挥公立医院党委的领导作用，以推进公立医院高质量发展政策落地见效。党建引领需要抓手，医院文化是医院长期发展中积累下来的软实力和核心竞争力，每个医院都有独特的文化，并随着时代的发展不断传承、丰富、发展，医院文化同时是可持续发展的重要体现，与高质量发展的目标不谋而合。重庆市医院协会将一如既往与中国医院协会携手并肩，为医院和医院管理者搭建优质的交流、学习平台，助力医院管理科学化、精细化水平提高，为促进医院高质量发展不断努力。

中国医院协会常务副会长方来英

方来英在线上致辞，他表示，全面加强党的领导是推动公立医院高质量发展的先决条件。多年来，公立医院的同志们为全面加强党的领导，助力健康中国建设，作出了不懈的努力，取得了丰硕的成果和经验。他指出，组织这一系列的活动，就是想给大家提供一个相互借鉴和交流的机会，希望通过交流，进一步促进各个医院的党建工作；同时，也希望大家一起努力，让这个平台能够发挥出更好的作用，助力我们完成公立医院的历史担当和使命。

浙江省政协常委、迪安诊断董事长陈海斌

陈海斌认为，对于企业来说，所有产品力的背后是技术力，技术力的背后是组织力在发挥决定性作用。因此，加强党组织建设，培养一支党员带头、善打硬仗的队伍十分重要。迪安诊断在2010年就成立了党委，是“浙江省双管两新党组织”，并进一步打造“红色检验 活力迪安”党建品牌，始终坚持党建促企业持续健康发展。此次参会，希望向各医疗机构学习，将党建引领的更多好经验融入组织建设和服务客户的过程中，进一步赋能医院高质量发展。

主题分享

研讨会上，重庆医科大学附属第一医院党委书记许平专题分享了“党建引领医院高质量发展实践与探索”；嘉兴市第一医院党委书记钱钢介绍了“高质量‘党业融合’的嘉一医实践”；哈尔滨医科大学附属第一医院党委副书记迟秋君作“用制度建设推动医院高质量发展”主题分享；江苏省苏北人民医院党委书记徐道亮带来“党建引领高质量建设人文医院”主题分享。

专题讨论

会上，重庆市急救中心党委书记马渝组织部分与会专家围绕“如何将党建工作融入医疗工作，提升医疗质量安全水平”“如何坚持公立医院的公益性”“如何通过医院文化建设提高医院核心竞争力”等话题进行了精彩对话。